Operationeel leidinggevenden/coördinatoren zijn de spil in elk bedrijf.
Zij vertalen beleid en doelstellingen naar operationeel werk. Zij geven direct leiding aan de belangrijkste mensen van de organisatie, namelijk de medewerkers. Leidinggevende vangen de eerste signalen op van medewerkers en/of klanten/burgers als het niet gaat zoals gedacht.
Hun werk, maar vooral ook hun houding en rolopvatting is daarmee cruciaal voor elk bedrijf. Operationeel leidinggeven is niet alleen vriendelijk zijn. Begrenzen, corrigeren en aanspreken horen daarbij. Keuzes maken waar ze niet altijd applaus voor krijgen.
Organisaties kunnen daarom pas functioneren als zij moedig leiderschap en wendkracht laten zien.
Moedig in de zin dat leidinggevenden de opdracht hebben een veilig organisatieklimaat te creëren waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en waarin veranderingen en resultaten gerealiseerd worden. Het ontwikkelen van leiderschap is daarmee de uitdaging voor het hoger management.
Voor wie?
Teamleiders, coördinatoren en aankomend leidinggevende
Vooropleiding
n.v.t.
De opleiding/training
De training operationeel leidinggeven biedt een stevig fundament voor het ontwikkelen van leiderschap.
Zij kent drie modules:
De inhoud van de training wordt afgestemd met de opdrachtgever en de operationeel leidinggevenden zelf.
Resultaten na de opleiding:
Het resultaat van de training is altijd dat de deelnemers zichzelf beter leren kennen, maar meer nog elkaar hebben leren zien en vinden. Door de training en coaching tijdens de opleiding vinden de operationeel leidinggevenden elkaar meer tijdens het werken en gaan zij elkaar meer bijstaan in het dagelijks aansturen van medewerkers. De training geeft de tools en het vertrouwen zich als leiders te laten zien.
Duur van de opleiding:
De leergang kent 3 modules, die worden verdeeld over 4 maanden. Elke module is verdeeld in een 2-daagse (5 dagdelen met overnachting) en een verdiepingsdag. Afhankelijk van het instroomniveau van de deelnemer(s) kan na afloop van de leergang blijken dat er behoefte bestaat aan verdieping en Duur van de opleiding doorontwikkeling. Hiervoor bieden wij een maatwerkvervolg aan, exact toegespitst op de behoeften van de deelnemers.
Aantal deelnemers:
Maximaal 8
Examen
Eindresultaat per module:
Eindgesprek met trainer en een ‘Position paper’ waarin de deelnemer de:
In de eindopdracht reflecteren de deelnemers op hun eigen leiderschap en hoe die in de training zich heeft ontwikkeld. Daarbij brengen zij een praktijksituatie in, die zij aan de hand van een invalshoek die in de training aan bod is gekomen, hebben aangepakt.
Diploma/certificaat
Certificaat
Prijs
Prijs per persoon of per groep of
prijs op te vragen i.v.m. maatwerk
Prijs van de opleiding:
€ 1750,00 per module per persoon
De totale opleiding van drie modules € 5250,00 per persoon.