IPOL Leiderschapstraining Authentiek Leidinggeven

Module 1   De Authentieke Leider (2 dagen / 4 dagdelen)

• Leiderschap en management
• Karakter en competentie ontwikkelen
• Mijn geschiedenis en mijn loopbaan
• Mijn potentieel dmv de Quick Scan
• Talentenworkshop
• Persoonlijke sterkten nalv het DISC Persoonlijkheidsprofiel
• Motiverende omstandigheden
• Mijn Waardenprofiel
• Leiderschapscompetentie niveau
• Constructief omgaan met angst
• Fasen in leiderschap
• Leiderschapsstijl en groepsklimaat

Module 2   De Inspirerende Leider  (2 dagen / 4 dagdelen)

• Mijn visie op een realistische en een uitdagende loopbaan dmv het DISC Functieprofiel
• Ontwikkelen van mijn visie en passie
• 3 scenario’s ontwikkelen voor de komende 5 jaren
• Besluitvorming tbv scenario’s
• Doelstellingen definiëren, concreet en operationeel
• Ontwikkelen van mijn trainingsprogramma
• Welke karaktereigenschappen wil ik trainen?
• Welke competenties wil ik trainen?
• Mijn Actieplan
• Mijn unieke leiderschapsstijl
• Mijn top 5 leiderschapswaarden

Module 3   De Teamleider  (2 dagen / 4 dagdelen)

• Opbouwen van innovatieve en effectieve teams
• Communicatiefilters
• Effectief samenwerken als team nalv het DISC Persoonlijkheidsprofiel en DISC Partnerprofiel
• Situationeel leiderschap: 4 stijlen
• Methoden en stijlen  van leidinggeven aanpassen aan het gedrag van de medewerkers nalv DISC
• Constructief oplossen van conflicten
• Omgaan met weerstanden in het team
• Thomas Kilmann-instrument
• How to keep your Dreamteam?
• Management Drives: wat zijn uw eigen drijfveren en de drijfveren van uw teamleden?

Module 4   De Coachende leider  (2 dagen / 4 dagdelen)

• De verantwoordelijkheid van de leidercoach en de medewerkers
• Gezond zelfbewustzijn en zelfrespect opbouwen
• Zelfverantwoordelijkheid trainen
• Prestatieniveau opbouwen
• Zelfreflectie trainen
• De kunst van het vragen stellen
• Ontwikkelen van en werken met een POP-kaart
• Motiveren en waarderen
• Een coachingsgesprek voeren